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孫口鎮(zhèn)“三抓三創(chuàng)”模式加強包村干部管理
來源:縣政府辦2016-10-10
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一是抓好干部選拔,創(chuàng)新用人模式。將29個村按照重點村、難點村和一般村劃分為三個層次,采取自薦和全體機關(guān)干部投票推薦的方式,選出包村候選人。二是抓好規(guī)模評比,創(chuàng)新獎懲機制。對不同層次的村按照不同的獎懲標準執(zhí)行,實行季度觀摩評比。三是抓牢干部管理,創(chuàng)新工作方式。要求包村干部走村入戶,做到對村情村況摸透吃透,不定期召開科級干部會,做到有問題及時發(fā)現(xiàn)和解決。目前,包村干部已收集了解群眾問詢、建議300多條,解決群眾實際困難126個。(孫口鎮(zhèn))
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