臺政〔2015〕23號關于印發(fā)縣級交通運輸行政執(zhí)法體制改革人員安置實施方案的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣人民政府有關部門：

現(xiàn)將《縣級交通運輸行政執(zhí)法體制改革人員安置實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

2015年10月8日

縣級交通運輸行政執(zhí)法體制改革人員安置實施方案

按照《河南省人民政府關于全省交通運輸行政執(zhí)法體制改革的意見》（豫政﹝2014﹞65號）、《河南省機構編制委員會關于全省交通運輸執(zhí)法體制改革有關機構編制問題的通知》（豫編﹝2014﹞50號）和《濮陽市人民政府關于全市交通運輸行政執(zhí)法體制改革的意見》（濮政﹝2015﹞2號）精神，結合我縣交通行政執(zhí)法工作實際，現(xiàn)就人員安置問題提出如下方案：

一、退休或提前退休

截止2015年12月31日，已達到法定退休年齡或因病經(jīng)法定機構鑒定完全喪失勞動能力的，要及時辦理退休和病退手續(xù)；距法定退休年齡小于5年（含5年）且工作年限滿20年的，或工作年限滿30年的在編在冊在崗人員、在冊在崗（不在編）事業(yè)待遇和企業(yè)身份人員，本人自愿申請，經(jīng)單位批準，人社部門審核，可辦理提前退休手續(xù)，辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡期間應繳納的養(yǎng)老保險費和領取的養(yǎng)老保險金，從成品油價格和收費改革中央轉移支付給縣級財政的資金中支付，劃撥給縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構。

二、人員招錄

縣交通運輸局路政管理大隊、公路管理局路政大隊及農(nóng)村公路管理所、道路運輸管理局在編在冊在崗執(zhí)法人員經(jīng)考試考核合格，招錄至新組建的縣級交通運輸執(zhí)法機構.

三、合同聘用

對在編在冊在崗未考錄到交通行政執(zhí)法機構及公路管理局路政大隊的人員直接聘為協(xié)管員�？h交通運輸局路政管理大隊未招錄的人員及道路運輸管理局、農(nóng)村公路管理所在冊在崗（不在編）的執(zhí)法人員事業(yè)待遇和企業(yè)身份人員，通過政府購買服務的方式，經(jīng)本人申請，采用考試考核的方式聘為協(xié)管員，簽訂用工合同，原身份、待遇不變。

四、清退

此次改革涉及到的長期借調人員安置途徑：一是回原單位安置；二是自謀職業(yè)，給予借調期間每年1個月平均工資的補償；三是通過政府購買服務的方式，經(jīng)本人申請，和用工單位鑒定用工合同，待遇按照縣級最低工資標準執(zhí)行。

五、解聘

縣交通運輸局路政管理大隊、公路管理局路政大隊、道路運輸管理局、農(nóng)村公路管理所聘用的臨時人員予以解聘，按照勞動法及有關規(guī)定解決未繳納的社會保險金，解除勞動聘用關系。

涉及本次改革成本，由縣財政統(tǒng)籌解決。