縣長(zhǎng)李志華組織召開臺(tái)前縣信訪維穩(wěn)工作推進(jìn)會(huì)議

1月4日，縣長(zhǎng)李志華組織召開臺(tái)前縣信訪維穩(wěn)工作推進(jìn)會(huì)議�？h委常委、政法委書記蔣倩，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張華，縣委常委、縣委辦公室主任李洪濤，縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)邵寧，縣委常委、副縣長(zhǎng)謝衛(wèi)波，縣人大副主任、總工會(huì)主席張保省，副縣長(zhǎng)閆紀(jì)海、賈林，縣政協(xié)副主席、財(cái)政局局長(zhǎng)趙明啟，縣政府黨組成員梁久虎，縣法院院長(zhǎng)郭循利，縣檢察院檢察長(zhǎng)朱景辰，縣開發(fā)區(qū)黨工委書記、投資集團(tuán)黨委書記李輝，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道籌備組和縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了我縣信訪穩(wěn)定工作情況，分析了當(dāng)前存在的主要問(wèn)題和不穩(wěn)定因素，并對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署。

縣長(zhǎng)李志華強(qiáng)調(diào)，一要在源頭防范上下功夫。各級(jí)各部門要對(duì)各自轄區(qū)、分管領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行常態(tài)化、拉網(wǎng)式梳理摸排，精準(zhǔn)掌握涉及人員的思想動(dòng)態(tài)、利益訴求，對(duì)摸排出的苗頭性問(wèn)題要列出清單、建立臺(tái)賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，集中組織開展防范化解工作，堅(jiān)決把不穩(wěn)定因素化解在基層、不穩(wěn)定人員吸附在當(dāng)?shù)�。二要在�?wèn)題解決上謀突破。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、主動(dòng)約方、帶案下訪，針對(duì)問(wèn)題樓盤、欠薪欠款、勞動(dòng)社保、征地拆遷等重點(diǎn)領(lǐng)域和涉及跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦等處理難度大的疑難問(wèn)題，強(qiáng)化督促指導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)，并按照“三到位一處理”的原則，切實(shí)推動(dòng)重點(diǎn)問(wèn)題妥善化解。三要在人員穩(wěn)控上求實(shí)效。要暢通信息渠道，實(shí)現(xiàn)情報(bào)共享，提高預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防的能力，對(duì)排查出的矛盾糾紛、風(fēng)險(xiǎn)隱患，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)監(jiān)管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“四定四包”責(zé)任，執(zhí)行每日點(diǎn)名制度，時(shí)刻掌握行蹤動(dòng)向，堅(jiān)決做到盯緊看牢。四要在責(zé)任落實(shí)上嚴(yán)要求。要實(shí)行黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，涉事單位和屬地政府共擔(dān)責(zé)任的工作機(jī)制，把任務(wù)層層細(xì)化，把責(zé)任級(jí)級(jí)落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行《濮陽(yáng)市重大信訪事項(xiàng)責(zé)任追究辦法》，對(duì)因不履行或未能正確履行信訪工作責(zé)任引發(fā)信訪問(wèn)題、群體性時(shí)間的，依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、措施落實(shí)。