臺(tái)前縣2020年公開招聘事業(yè)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開招聘136名事業(yè)全供人員。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

共招聘事業(yè)單位工作人員136名。其中面向在臺(tái)前縣服務(wù)的河南省政府購(gòu)崗計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃定向招聘4名（吳壩、夾河、清河、馬樓各一人），定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會(huì)招聘名額。具體招聘崗位、數(shù)量見附件1《臺(tái)前縣2020年公開招聘事業(yè)人員崗位一覽表》。

三、招聘條件及要求

（一）報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛工作；

2、年齡、學(xué)歷和專業(yè)與所報(bào)考崗位要求一致，周歲年齡段從6月1日計(jì)算，具體招聘條件詳見附件1；

3、身體健康，能勝任本職工作；

4、在臺(tái)前縣外行政事業(yè)單位工作的在編在崗人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考（公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在崗人員）；

5、2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需有學(xué)生證、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等），并在2020年7月31日前或國(guó)家規(guī)定的日期前取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；

6、報(bào)考限戶籍崗位的考生戶籍需為6月1日前戶口所在地。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，五年內(nèi)不得參加我省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的；

4、臺(tái)前縣的正式在編在崗全供人員；

5、國(guó)家、省、市政策法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

《臺(tái)前縣2020年公開招聘事業(yè)人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)（m.nverd342.cn）、臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com）和臺(tái)前縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日至6月19日。

報(bào)名網(wǎng)址：臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com）。

報(bào)名程序：

1、提交申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，進(jìn)入臺(tái)前縣2020年公開招聘事業(yè)人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，300KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將通過手機(jī)短信的形式向報(bào)考人員填報(bào)的手機(jī)號(hào)上反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)（請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)暢通），報(bào)名完成后請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)”查看報(bào)名進(jìn)度。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

2、資格初審。各招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

資格初審時(shí)間：2020年6月17日8點(diǎn)至6月20日12點(diǎn)。

在資格初審期間，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，初審意見將通過手機(jī)短信的形式反饋給報(bào)考人員，報(bào)考人員也可以登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)或關(guān)注微信公眾號(hào)“臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，不能再改報(bào)其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2020年6月20日18:00前登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(支付寶、微信均可繳費(fèi)，請(qǐng)報(bào)考人員保證上述賬戶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4、打印準(zhǔn)考證。因新冠肺炎疫情防控因素，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)（m.nverd342.cn）、臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com）另行公布。已繳費(fèi)的考生在公布時(shí)間內(nèi)登陸臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提供的信息和證明材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)有與招聘崗位要求的資格條件不符或者提供虛假信息、材料的，立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果均由考生本人承擔(dān)。

通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1（報(bào)考播音員崗位通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5：1），達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)上公布，報(bào)考該崗位的人員可改報(bào)其他崗位，改報(bào)方式請(qǐng)聯(lián)系0393-8631128；因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)和體檢費(fèi)用。免繳費(fèi)用的人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2020年6月22日（上午8:30 - 12:00，下午3:00 - 6:00）到行政服務(wù)中心515室辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳費(fèi)用的人員應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用的人員視為自動(dòng)放棄。

（四）考試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為兩科，每科滿分為100分。其中報(bào)考臺(tái)前縣電視臺(tái)播音員崗位的考生考試科目為播音主持專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，報(bào)考臺(tái)前縣疾病預(yù)防控制中心崗位和臺(tái)前縣醫(yī)療保障局醫(yī)學(xué)崗位的考生考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，其他招聘崗位考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情另行通知，詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)（醫(yī)學(xué)、播音主持）成績(jī)×50% ＋加分成績(jī)。

筆試成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

退役大學(xué)生士兵、在臺(tái)前縣服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生均享受筆試成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。

符合加分條件和報(bào)考定向崗位的考生資格審查工作同時(shí)進(jìn)行，請(qǐng)按時(shí)參加，逾期不再受理。

時(shí)間：筆試結(jié)束后第二個(gè)工作日（上午8:30 - 12:00，下午3:00 - 6:00）；

地點(diǎn)：臺(tái)前縣行政服務(wù)中心二樓小會(huì)議室審驗(yàn)登記；

加分人員需提供如下材料：退役大學(xué)生士兵需提供身份證、入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證以及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、檔案所在地出具的未就業(yè)證明。

報(bào)考定向崗位的考生需提供如下資料：服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)鑒定表》；服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份，河南省政府購(gòu)崗計(jì)劃人員需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書》。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試確認(rèn)

各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)審人員提交材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核。

報(bào)考臺(tái)前縣電視臺(tái)播音員崗位的，資格復(fù)審人選與崗位招聘計(jì)劃的比例為5：1，按照筆試成績(jī)從高到低確定（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審)

報(bào)考其他招聘崗位的，資格復(fù)審人選與崗位招聘計(jì)劃的比例為3：1，按照筆試成績(jī)從高到低確定（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審），資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行；因缺考導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人員與崗位招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到3：1的，按不低于2：1的比例組織現(xiàn)有人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，確認(rèn)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到2：1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及遞減、取消崗位招聘情況在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)將以手機(jī)短信的形式通知到進(jìn)入資格復(fù)審的人員。

資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：（1）筆試準(zhǔn)考證；（2）報(bào)名表1 份（附件二）自行下載打印；（3）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（4）學(xué)歷證書（2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生推薦表(函)》）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各1份；（5）在編在崗人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）；（6）報(bào)考限戶籍崗位的考生需提供戶口本原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)信息將以手機(jī)短信的形式通知到遞補(bǔ)人員，同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生直接領(lǐng)取面試通知單，面試通知單是面試的必備證件，請(qǐng)妥善保管。

（六）面試

1、報(bào)考廣播電視播音員崗位的包括面試、鏡試，滿分均為100分。

通過現(xiàn)場(chǎng)資格查審的考生首先參加面試，面試時(shí)間每人不能超過10分鐘，采取現(xiàn)場(chǎng)朗誦新聞稿件、回答問題的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1的比例，從高分到低分確定參加鏡試人員。鏡試采取播報(bào)新聞稿件、主持節(jié)目的方式進(jìn)行，由評(píng)委依據(jù)鏡試錄像進(jìn)行評(píng)分。鏡試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。     

2、報(bào)考其他崗位的根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。滿分為100分。面試評(píng)委從外地聘請(qǐng)，采取現(xiàn)場(chǎng)打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

（七）考試總成績(jī)

報(bào)考臺(tái)前縣電視臺(tái)播音員的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×30%+面試成績(jī)×20%+鏡試成績(jī)×50%；

報(bào)考其他崗位的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×50%＋面試成績(jī)×50%。總成績(jī)不為整數(shù)的，以四舍五入的方式，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)考試總成績(jī)按崗位進(jìn)行排名，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)相同的，需要加試面試，以加試面試成績(jī)確定名次。加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）體檢

根據(jù)崗位名次，按照招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格的不再遞補(bǔ)。因體檢放棄造成崗位空缺的，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢只進(jìn)行一次。

（九）考察

考察工作由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。聘用單位組成考察組，采用函詢與實(shí)地考察相結(jié)合的方式，對(duì)考察人進(jìn)行全面考察�？疾鞂�(duì)象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近三年工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄�？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（十）公示和聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)此次公開招聘工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立臺(tái)前縣2020年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，承辦具體工作事宜。

六、其他事項(xiàng)

（一）《臺(tái)前縣2020年公開招聘事業(yè)人員公告》及相關(guān)招聘信息在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，并隨時(shí)保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。

發(fā)現(xiàn)有任何弄虛作假或者在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員，五年內(nèi)不得參加臺(tái)前縣事業(yè)單位公開招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（三）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

本公告未盡事宜，按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由臺(tái)前縣2020年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局：0393-8631128；

監(jiān)督電話：駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-5321016。

附件：

1. 臺(tái)前縣2020年公開招聘事業(yè)人員崗位一覽表

2. 臺(tái)前縣2020年公開招聘事業(yè)人員報(bào)名表

                                           臺(tái)前縣2020年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                         2020年6月5日