臺前縣教育體育局對縣十屆人大三次會議第14號議案的答復(fù)

您提出的“關(guān)于‘在教師隊(duì)伍中進(jìn)行一次大改革’的議案”收悉，經(jīng)認(rèn)真研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于“放假后及學(xué)后補(bǔ)課現(xiàn)象比較嚴(yán)重”問題

縣教育體育局高度重視對包括教師補(bǔ)課在內(nèi)的教育“四亂”問題的查處，不斷規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為和教師從教行為，認(rèn)真開展治理活動。成立了由教體局人事股、紀(jì)檢監(jiān)察室和縣紀(jì)委駐教體局紀(jì)檢組人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了局黨組成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校制度，并采取以下措施：一是召開治理教育“四亂”工作會議，與各學(xué)校層層簽訂“四亂治理目標(biāo)責(zé)任書”；二是按照誰主管，誰負(fù)責(zé)，屬地化管理的原則，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校、中學(xué)和縣直學(xué)校成立治理“四亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格自查，縣教體局專項(xiàng)治理小組定期抽查；三是向社會公布舉報熱線，暢通群眾監(jiān)督舉報渠道，結(jié)合群眾舉報的問題，專項(xiàng)治理小組采取經(jīng)常性檢查、不定期抽查的方式深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校、村莊進(jìn)行明察暗訪；四是縣紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對發(fā)生有償補(bǔ)課問題的學(xué)校校長進(jìn)行約談，提出履職建議，進(jìn)行問責(zé)談話，對信訪投訴的教師進(jìn)行教育談話。目前，縣教體局召開各級治理教師補(bǔ)課會議8次，談話提醒15人，簽訂領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書35份，處理信訪件3起，抽調(diào)人員調(diào)查落實(shí)16人次。駐教體局紀(jì)檢組約談校長1人，轉(zhuǎn)辦信訪2起，談話提醒3人，治理工作取得了階段性成效。

二、關(guān)于“任教期間，做生意、玩大車，參加村上的政務(wù)及村務(wù)”問題

教體局一貫重視教師職業(yè)道德提升。一是在教師中大力開展師德師風(fēng)教育，牢固樹立育人理念，強(qiáng)化教師“立德樹人、教書育人”的職業(yè)責(zé)任感、歷史使命感；二是每年組織開展師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)集體、最美教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選及表彰，利用各種媒體廣泛宣傳先進(jìn)典型的事跡，并組織師德報告團(tuán)在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行師德巡回報告，增強(qiáng)教師的從教榮譽(yù)感。

對于那些任教期間做生意的教師，今年縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行了多次查處，要求他們說明情況并要求立即整改。對于業(yè)務(wù)水平低且不務(wù)正業(yè)、嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，影響到其他部門正常工作的教師，教體局決不姑息遷就，首先由學(xué)校對其加強(qiáng)批評教育，對于不聽勸告，情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重影響的教師，對其勸退直至辭退，清除出教師隊(duì)伍。

至于代表建議“上級對教育界進(jìn)行大改革”問題，平心而論，由于國家政策資助和縣委縣政府對農(nóng)村教育的高度重視，當(dāng)前農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件有了較大提升。針對農(nóng)村學(xué)校教師短缺、學(xué)歷層次低、年齡結(jié)構(gòu)老化等問題，我縣自2009年開始實(shí)施特崗教師招聘計(jì)劃以來，共招錄特崗教師1355名，全部分配到農(nóng)村中小學(xué)；2017年又根據(jù)全縣缺編情況公開招聘教師58名，分配到農(nóng)村中小學(xué)43名，充實(shí)了農(nóng)村教師隊(duì)伍，目前農(nóng)村學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)逐漸趨于合理，教師學(xué)歷層次大大提高，教師教學(xué)水平有了明顯提升。當(dāng)前不稱職的教師肯定還有，但存在違規(guī)行為的個別教師并不能代表教師隊(duì)伍的整體水平。

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2018年12月11日