全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議召開(kāi)

8月3日，全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議召開(kāi)，標(biāo)志著我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作正式啟動(dòng)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管人力資源和社會(huì)保障工作的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、組宣統(tǒng)委員，縣直有關(guān)單位分管副職和人事股長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)議印發(fā)了《臺(tái)前縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案（試行）》和《臺(tái)前縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作安排意見(jiàn)》等文件。縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)雷燈照出席會(huì)議并做了重要講話。

雷燈照指出，開(kāi)展崗位設(shè)置管理工作，建立崗位設(shè)置管理制度，對(duì)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)事業(yè)單位生機(jī)與活力，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。雷登照強(qiáng)調(diào)，建立事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，核心是按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則，實(shí)行崗位總量控制、結(jié)構(gòu)比例控制和最高等級(jí)控制，組織引導(dǎo)事業(yè)單位因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理。做好崗位設(shè)置管理工作，必須把握以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)政策，領(lǐng)會(huì)精神；二是堅(jiān)持原則把握重點(diǎn)；三是嚴(yán)格政策，科學(xué)設(shè)置。雷燈照要求，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；二要轉(zhuǎn)變觀念，狠抓落實(shí)；三要嚴(yán)格政策嚴(yán)肅紀(jì)律；四要積極推進(jìn)，穩(wěn)妥實(shí)施，確保這次事業(yè)單位人事管理改革任務(wù)近期完成，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供人才保障。