河南省農(nóng)村信用社2017年員工招聘啟事

河南省農(nóng)村信用社是以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任的地方性金融機(jī)構(gòu)。目前，全省共有139家市縣法人機(jī)構(gòu)，5292個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，在崗員工近6萬人，資產(chǎn)規(guī)模超1.5萬億元。機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)遍布全省，覆蓋城鄉(xiāng)，現(xiàn)已發(fā)展成為支持河南“三農(nóng)”發(fā)展的金融主力軍�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)為轄內(nèi)農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社公開招聘勞動(dòng)合同制員工。

一、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化，符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定。

5.應(yīng)聘縣域行社的，用工單位當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。

6.服從河南省農(nóng)村信用社所屬用工單位對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作環(huán)境、倒班等要求。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）學(xué)歷條件

1.報(bào)考鄭州市市郊農(nóng)信聯(lián)社、孟津農(nóng)商銀行、安陽商都農(nóng)商銀行、南陽市宛城區(qū)農(nóng)信聯(lián)社、遂平農(nóng)商銀行5家縣級(jí)行社的，第一學(xué)歷須為985、211高等院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；或普通高等院校全日制研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.報(bào)考中牟農(nóng)商銀行等119家市縣行社（詳見附件1）的，第一學(xué)歷須為普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.持有上述符合條件國外學(xué)歷學(xué)位的，須通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（三）專業(yè)條件

招聘專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類（社會(huì)工作專業(yè)）、中國語言文學(xué)類、外國語言文學(xué)類（英語相關(guān)專業(yè)）、新聞傳播學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、植物生產(chǎn)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、林學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、電子商務(wù)類。

1.第一學(xué)歷為985、211高等院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位的，不受上述專業(yè)限制，均可參加報(bào)名。

2.第一學(xué)歷為普通高等院校全日制研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，不受上述專業(yè)限制，均可參加報(bào)名。

3.報(bào)考鄭州市市區(qū)農(nóng)信聯(lián)社上街信用社的，不受上述專業(yè)限制，均可參加報(bào)名。

（四）年齡條件

本科學(xué)歷年齡在25周歲以下（1992年6月30日后出生），研究生學(xué)歷年齡在28周歲以下（1989年6月30日后出生）。

二、用工單位及招聘計(jì)劃

各用工單位計(jì)劃招聘人數(shù)詳見附件1。

三、招聘程序

本次招聘程序主要包括網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)具體時(shí)間安排將通過網(wǎng)站公告，并將通過短信或電話方式告知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，并關(guān)注河南省農(nóng)村信用社網(wǎng)站相關(guān)公告。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的均視為自動(dòng)放棄。

（一）報(bào)名時(shí)間。2017年7月15日0：00—7月17日24：00。報(bào)名入口將于2017年7月15日0：00開通，每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)單位，多頭報(bào)名取消報(bào)名資格。本次員工招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，謝絕來電來訪。

（二）報(bào)名流程。閱讀《招聘啟事》—進(jìn)入報(bào)名入口—填寫簡歷—選擇報(bào)名單位—確認(rèn)報(bào)名信息—報(bào)名成功。

友情提示：報(bào)名成功后，所提交信息均不可修改。

（三）報(bào)名資料。報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)需按要求填寫報(bào)名信息，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關(guān)證書掃描件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件的掃描件，其中學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可提供學(xué)歷認(rèn)證中心出具的報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認(rèn)證報(bào)告；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的在線學(xué)習(xí)報(bào)告）。

資格復(fù)審時(shí)須提交河南省農(nóng)村信用社2017年員工招聘報(bào)名表（附件2），請(qǐng)注意下載保存。

（四）筆試面試。筆試滿分100分，筆試成績按照60%的比例計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照用人單位招聘計(jì)劃1︰2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試成績末位并列的均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，面試成績按照40%的比例計(jì)入總成績。根據(jù)筆試、面試匯總成績，從高分到低分按用人單位招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員，匯總成績末位并列的筆試成績較高者進(jìn)入體檢。筆試結(jié)束后2日內(nèi)考生可憑有效身份證件到省聯(lián)社人力資源部查詢本人成績。

四、用工形式及薪酬

（一）用工形式為勞動(dòng)合同制，并按照國家有關(guān)法規(guī)實(shí)行試用期制度。

（二）勞動(dòng)合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，用工單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強(qiáng)市場競爭力的薪酬待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)名單位，上傳附件信息需準(zhǔn)確、完整。一旦提交成功，個(gè)人信息及報(bào)名單位均無法更改。

（二）本次招聘不指定任何參考書籍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）招聘單位對(duì)所有報(bào)名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

本次招聘公開發(fā)布的《招聘啟事》解釋權(quán)屬河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

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