臺前縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）等文件精神，經(jīng)縣政府同意、市人社局核準，決定面向社會公開招聘6 2 名事業(yè)單位工作人員。為保證招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

(三)堅持全面考核、嚴格程序、確保質量的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

面向社會公開招聘 6 2 名事業(yè)單位工作人員。招聘單位、崗位、數(shù)量及具體要求詳見附件《臺前縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》、《臺前縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)分類說明》。

三、招聘條件及要求

（一）報考者須同時具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法、品行端正、熱愛本職工作；

3、年齡在30周歲以下（1987年7月1日后出生），碩士研究生及以上學歷的放寬至35周歲以下（1982年7月1日后出生）；

4、學歷、專業(yè)及其他資格條件要求詳見附件1、附件2；

5、身體健康，能勝任本職工作；

6、具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件；

（二）有下列情形之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，五年內不得參加我省、市內各級事業(yè)單位公開招聘的；

4、國家、省、市政策法規(guī)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序及方法

（一）發(fā)布公告

《臺前縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.pyrsw.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）、臺前縣人民政府網(wǎng)站（ m.nverd342.cn）、臺前縣電視臺等新聞媒體上發(fā)布，同時在臺前縣人民政府綜合辦公樓、臺前縣行政服務中心張貼公告。

（二）報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2017年7月17日8：00至7月19日18：00。

報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。

報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)站，進入臺前縣2017年公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證、查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

資格初審時間：2017年7月17日8：00至7月20日12：00。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格初審。對初審意見有異議的，請及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的，報名期間可以改報其他崗位。報名結束后，不能再改報其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年7月20日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

4、打印準考證。繳費成功的人員請于2017年8月2日8:00至8月4日18:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準考證為準。

（三）資格審查

資格審查貫穿于招聘全過程。報考人員提供的信息和證明材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)有與招聘崗位要求的資格條件不符或者提供虛假信息、材料的，立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果均由考生本人承擔。

通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1（學歷要求為碩士研究生及以上的崗位不受開考比例限制），達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在濮陽市人事考試網(wǎng)、臺前縣人民政府網(wǎng)站上公布，報考該崗位的人員不再改報其他崗位。

（四）筆試

報考學歷要求為碩士研究生及以上崗位的考生不參加筆試。報考其他崗位的考生均需參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試科目為公共基礎知識，滿分100分。筆試時間、地點詳見《準考證》。

在臺前縣服務且期滿未就業(yè)的“三支一扶”大學畢業(yè)生、退役大學生士兵、在臺前縣服務且期滿考核合格的國家志愿服務西部計劃志愿者和在臺前縣服務且期滿考核合格的河南省服務貧困縣計劃志愿者均享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。符合加分條件的考生，務必于筆試結束后第一個工作日攜帶相關材料到臺前縣行政服務中心 6 1 0 辦公室審驗登記，逾期不再受理。

所需提供材料要求如下：“三支一扶”大學畢業(yè)生需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》、檔案所在地出具的未就業(yè)證明；退役大學生士兵需提供身份證、入伍通知書、退伍證；服務貧困縣計劃志愿者需提供身份證、《大學生志愿服務貧困縣計劃志愿服務證》、《河南省大學生志愿服務貧困縣計劃服務鑒定表》；服務西部計劃志愿者需提供身份證、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》、《河南省大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》。以上材料均需提供原件及復印件1份。

（五）現(xiàn)場資格復審及面試確認

資格復審人選與崗位招聘計劃的比例為3：1（學歷要求為碩士研究生及以上的崗位不受開考比例限制），按照筆試成績從高到低確定，采取現(xiàn)場審查的方式進行。

資格復審的人員名單、時間、地點在濮陽市人事考試網(wǎng)、臺前縣人民政府網(wǎng)站公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：（1）“報名表”1 份（從公告附件中下載，填寫打�。�；（2）本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；（2）學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份；（4）在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結人員）需提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明（主要領導簽字并加蓋單位公章）；（5）尚未取得畢業(yè)證書的2017年高校應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函；（6）報考限臺前戶籍崗位的考生需提供戶口本原件及復印件1份；

經(jīng)資格復審不合格或未在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的考生，取消面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。資格復審確認合格的考生直接領取面試通知單，面試通知單是面試的必備證件，請妥善保管。

（六）面試

1、報考學歷要求為碩士研究生及以上學歷崗位的，直接進入面試；

2、報考其他崗位的考生，根據(jù)筆試成績和資格復審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。

進入面試的人員、面試時間、面試地點在濮陽市人事考試網(wǎng)、臺前縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試采取結構化面試形式，主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、舉止儀表等。滿分為100分。面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計分，面試結束當場公布成績。

實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

面試工作由臺前縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施�！睹嬖嚪桨浮妨硇兄贫�。

（七）考試總成績

1、學歷要求為碩士研究生及以上的崗位，考試總成績=面試成績；

2、其他崗位考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。總成績不為整數(shù)的，以四舍五入的方式，保留到小數(shù)點后兩位。

（八）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低確定參加體檢人員，若筆試成績也相同的，需加試面試，加試面試時間地點另行通知。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由體檢人員承擔。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論 2 日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再進行遞補。

（九）考察

考察由人社部門及用人單位按照有關規(guī)定組織實施。根據(jù)考試總成績和體檢結論，擇優(yōu)、等額確定考察對象�？疾靸热葜饕�包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績。因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再進行遞補。

（十）公示和聘用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員公示7個工作日，公示公告在濮陽市人事考試網(wǎng)、臺前縣人民政府網(wǎng)站公布，同時在臺前縣政府綜合辦公樓、臺前縣行政服務中心大廳張貼，以接受社會監(jiān)督。

公示期滿且公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘在規(guī)定時間內未按有關通知和要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠實守信原則，即報考者要對自己提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消其考試、聘用資格，且五年內不得參加臺前縣舉辦的事業(yè)單位公開招聘。

在編在職人員未按要求提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明，按未就業(yè)人員報名考試的，視為虛假報名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或者舉報，查證屬實后立即取消其考試、聘用資格，通報其所在單位和主管部門，并記錄誠信檔案。

本次招聘工作由縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

六、組織領導

為加強此次公開招聘工作的組織和領導，成立臺前縣 2 0 1 7年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，承辦具體事宜。

七、其他事項

（一）《臺前縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》及相關招聘信息在臺前縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注臺前縣人民政府網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各個招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

（二）本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）本公告未盡事宜，按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由臺前縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0393-8631128，監(jiān)督電話：0393-8631118.

附件1：《臺前縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》；

附件2：《臺前縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)分類說明》；

附件3：《臺前縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；

附件4：《臺前縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表》

       臺前縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

       二〇一七年七月六日